4月28日，楚雄辦事處召開辦事處工作會議，圍繞完成辦事處二季度經營目標，組織開展“比、學、趕、超”活動，在辦事處內營造爭先創優、奮勇趕超的良好氛圍，辦事處全體員工參加會議。
會上，辦事處每位員工結合當前工作實際，對照辦事處二季度任務，談思路、談辦法。一是與自己身邊的同事對比，比誰的觀念新，比誰的干勁足，比誰的貢獻大，比誰的技能高，比誰的業務好，自我加壓，激發干勁；二是深入學習理論和業務知識，做到先學一步，多學一些，深學一層，向兄弟辦事處學習，努力提高自身素質和業務技能；三是樹立“干字當頭、只爭朝夕”的理念，積極踐行“馬上就辦”工作方法，讓工作快節奏、高效率、優質化；四是樹立“敢于超越、敢破敢為”的思想，創造性地開展工作，努力實現執行能力明顯增強、工作效率明顯提速。
會上，辦事處領導對辦事處下一步工作提出具體要求：一是要持續抓業務經營，積極主動地與合作銀行就項目情況進行工作對接，抓緊做好已過會項目的落地工作；二是要強化銀擔企合作，積極爭取政府有關部門、合作銀行理解與支持，繼續做好擬合作銀行入圍工作。三是強化工作作風。發揚“釘釘子”的精神，深耕區域、深挖行業，叫響“不見成效決不收兵”的口號，樹立農擔公司為農服務的良好形象。四是要筑牢思想防線，嚴格廉潔自律。堅持正面教育與反面警示相結合，強化廉潔從業意識，與合作客戶積極構建“親清”關系，在業務開展中推行“一杯水”原則和《廉潔從業告知書》制度，有效防止違紀違規現象發生。
（楚雄辦事處供稿）